ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ ГБПОУ УМПК
В колледже разработана специальная программа содействия в трудоустройстве выпускников, основанная на погружении студента в деловую атмосферу производственных отношений наших социальных партнеров, чтобы студент к завершению обучения выбрал организацию, куда он может пойти работать.
Тесное сотрудничество с социальными партнёрами, образовательными организациями и предприятиями города Уфы позволяет нам быть уверенными в будущем наших студентов.
В чём заключается сотрудничество? Это:
-
совместное участие в разработке основных профессиональных образовательных программ;
-
участие в проведении профориентационной работы с абитуриентами;
-
организация и проведение учебной и производственной практики;
-
участие представителей организаций в экзаменах (квалификационных) и в работе государственной аттестационной комиссии (ГАК);
-
проведение совместных с работодателями организационных мероприятий (ярмарки вакансий);
-
организация временной занятости студентов колледжа;
-
непосредственное трудоустройство выпускников колледжа по заявкам работодателей.
-
На протяжении всего обучения, от первого курса до выпуска студент находится в поле зрения потенциальных работодателей.
Непосредственно в колледже:
-
оказывается выпускникам практическая помощь в трудоустройстве и профессиональной ориентации поступления в ВУЗы;
-
проводится сбор, обобщение, анализ и предоставление студентам и выпускникам информации о вакансиях, предлагаемых работодателями по соответствующим специальностям, реализуемым в колледже;
-
осуществляется взаимодействие с местными органами власти, в том числе с территориальными органами государственной службы занятости населения, общественными организациями и объединениями;
-
оказывается помощь в адаптации студентов к рынку труда;
-
проведение совместных с работодателями организационных мероприятий (ярмарки вакансий);
-
проводится консультирование студентов по вопросам трудового законодательства о занятости;
-
осуществляется психологическая консультационная поддержка студентов при трудоустройстве;
-
организована работа по сбору сведений от работодателей, подтверждающих трудоустройство выпускников;
Работа по содействию трудоустройству выпускников:
1. Психологическое тестирование профессиональной направленности;
2. Организация производственной профессиональной практики;
3. Анализ рынка труда;
4. Проведение семинаров и тренингов по технологии трудоустройства
5. Сотрудничество с организациями, кадровыми агентствами, биржей труда;
6. Отслеживание востребованности выпускников.
В результате проводимой работы в 2019 году из 352 выпускников трудоустроены – 248, из них по специальности работают 218 человек, 25 выпускников призваны на службу в Вооруженные силы РФ. Из общего числа выпускников 67 продолжили обучение в ВУЗах Республики Башкортостан. Анализ востребованности выпускников колледжа показывает, что на учете в службе занятости наших выпускников нет, отзывы работодателей только положительные, регулярно в колледж поступают заявки от работодателей. Наши студенты востребованы на рынке труда.
